Gewünschte Veränderungen
voranbringen
Kennen Sie solche Herausforderungen:
- Kompetente MitarbeiterInnen verlassen das Unternehmen.
- Es ist schwierig offene Stellen nachzubesetzen.
- In der Zusammenarbeit knirscht es.
- Kommentare von unzufriedenen KundInnen schädigen das Image.
- Entwicklungsangebote bringen nicht die erwünschte Wirkung.
- Strategien sollen umgesetzt und MitarbeiterInnen auf Veränderungen eingeschworen werden.
- Neue Aufgaben und Anforderungen sollen schnell beherrscht werden
Sie sollen neben dem Tagesgeschäft anspruchsvolle Veränderungen umsetzen. Ihr Terminplan ist jedoch randvoll.
Sie fragen sich, wann das alles geschehen soll und wer das machen soll. Vielleicht sehen Sie Ihre Kompetenzen auch an anderer Stelle oder es fehlt Ihnen schlicht die Zeit, sich laufend in neue Themen einzuarbeiten.
Was halten Sie davon, einen Teil Ihrer Aufgaben abzugeben?
Gerne unterstütze und begleite ich Sie dabei, Herausforderungen rund um die Themen, Führung und Kompetenzentwicklung zu lösen. So sparen Sie Zeit, Energie und Ressourcen.
Unternehmen ohne eigener Personalentwicklung helfe ich als Sparringpartnerin zu HR-Themen, bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsvorhaben und als Interim-Personalentwicklerin.
Der Output ist am größten, wenn jeder das tut, worin er stark ist. Meine Stärke ist es, Menschen und Organisationen dabei zu helfen, sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich meine Kraft und meine Kompetenz an Ihrer Seite wünschen, setze ich mich für Sie ein. Die richtige Lösung hängt vom gewünschten Ergebnis, den Rahmenbedingungen und dem Umfeld ab. Wir finden gemeinsam einen Ansatz, der zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.
Nachhaltige Personalentwicklung ist mein Spezialgebiet
Jeder meiner KundInnen ist einzigartig. Und so behandle ich auch jeden Auftrag. Ich gehe den Anliegen meiner KundInnen auf dem Grund, um passende Maßnahmen zu designen. Dafür höre ich gut zu, mit Empathie, Wertschätzung und einem (systemischen) Blick für das gewünschte Ergebnis. Ich erlaube mir auch heikle Fragen zu stellen, um zu Kern vorzudringen, Zusammenhänge zu erkennen und Klarheit zu gewinnen. Das kann gelegentlich unbequem sein, führt aber meist zu besseren Ergebnissen. So wird jedes Konzept ein Unikat – zugeschnitten auf die Wünsche, Bedürfnisse und Ziele meiner KundInnen.
Lassen sie uns miteinander sprechen
martina.eberl@perspectify.de
+49 151 23557431
